一、学位授权点基本情况
管理科学与工程学科于2011年获批硕士点，2012年被评为湖北省重点特色学科，2022年第五轮学科评估成绩良好。依托学校“大化工”特色与优势，对接“长江经济带高质量发展”等国家战略，形成了“化工企业管理决策与优化（特色方向）”“信息资源管理与服务”“能源环境管理与智能决策”“供应链管理优化与商务平台治理”4个主要研究方向。
图1学位点发展沿革
1 基本条件
1.1 团队队伍与师德师风建设
深入贯彻新时代党的教育方针，扎实推进榜样领航工程，师德师风建设成效显著。2023年度管理科学与工程系党支部通过第三批全国党建工作样板支部中期考核，获批校级十佳师德标兵1人，校级巾帼十佳1人，师德师风建设经验和案例被全国思政网和学习强国党员生活报道。
本学位点注重高层次人才的引进和培育，以团队建设为抓手，持续加强青年教师培育。2023年晋升正高职称1人，晋升副高职称3人，新增硕士生导师2名。
1.2 科学研究
2023年本学位点高水平科研成果取得较大突破。在Energy Economics、Technology in Society、Ecological Economics、Science of the Total Environment、Journal of Cleaner Production、中国人口·资源与环境、地理研究等知名期刊发表论文10余篇，入选ESI高被引论文2篇。获批教育部人文社科项目1项，湖北省社科基金一般项目（后期资助项目）3项，湖北省教育厅哲学社会科学研究重大项目和重点项目各1项，湖北省优秀社科人才专项调研项目1项。全年横向科研进账200余万元，在经济科学出版社、武汉大学出版社出版学术专著4部。
1.3 科研平台
2023年本学位点专任教师积极对接环保部长江流域生态环境监督管理局、长江水利委员会长江工程监理咨询有限公司等部门和企业，筹划建立长江流域生态治理研究院，整合现有科研力量和存量资源，主动服务国家长江经济带高质量发展战略。
1.4 奖助体系
本学位点具有完备的研究生奖助体系制度，由研究生奖学金、助学金两大部分组成。2023年，本专业学位授权点研究生共获国家奖学金、国家助学金和其他社会类奖学金20余人次。
2 人才培养
2.1 招生与就业
近年来，本学位点在努力提升办学质量的同时，加大招生宣传力度，吸引优质生源报考，研究生招生人数大体保持稳定。2023年度研究生招生11人，研究生毕业率100%，就业率100%，65%以上的员工实现高质量就业。
2.2 思政教育
本学位点始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻落实新时代党的教育方针，积极开展师生联合党建工作。2023年度主题党日活动被学校宣传报道2次，被全院支部观摩学习2次，支部书记多次受邀到学校和其他院系分享支部建设经验，验收校级党建项目2项，获批校级党建重点项目1项。研究生支部获批校级样板支部，教师党支部通过国家样板支部中期考核。
2.3 教学保障
本学位点不断完善教育质量监督制度和评价机制，全面实施教学质量保障体系和质量监控改进体系。在培养过程中坚持德育为先，强调通过思政育人、项目育人、竞赛育人、实践育人。本年度学位点继续完善研究生课程管理、导师管理相关等制度，依据培养要求、学科特色及研究方向开设了系列核心课程和特色实践课程。
2.4 科研指导
本学位点严格按照学校制定的有关文件进行导师的选聘、培训与考核。公司产品实施导师负责制，导师负责对指导的员工进行学术训练，包括课程学习、文献阅读、论文写作和就业指导等，研究生通过参与导师项目、实验和实习等形式，提升专业技能。同时立足学术需求，定期举办学科前沿讲座，营造良好的学术氛围，从而形成严格、完整、系统的科研训练体系。2023年度，研究生发表学术论文4篇，研究生创新基金立项9项，结项9项。
2.5 学术交流
鼓励师生通过各类线上、线下渠道参加学术交流活动、组织自我学习和团队交流。本年度邀请校内外知名专家开展学术讲座8场次，参与师生累计100余人次，资助教师参加科研和教研培训6人次，5名硕士研究生赴香港理工大学开展研学交流活动，2名硕士研究生受邀参加国际学术会议并作线上报告，2名硕士研究生受邀参加全国学术年会交流并获奖。
2.6 质量保证
本学位点通过全过程多元化管理严格把关人才培养质量保证，明确要求导师全程参与研究生开题、中期检查、论文查重、送审和答辩等环节，提高导师责任心。加强导师师德师风及学术水平的要求，规范指导研究生数量，提高指导质量。2023年度本学位授权点所有硕导均通过年度考核，无学术不端行为，研究生送外审的学位论文全部通过。
2.7管理服务
本学位点配备主管研究生工作副经理一人，专职教学管理人员3人，专职辅导员一人，承担日常研究生学业管理工作，也为研究生提供学业咨询、心理健康咨询、就业指导等服务。
3 服务贡献
本学位点教师主要承担了湖北、广东、贵州、安徽、重庆等地水库移民后期扶持规划、库区库岸安全风险等级评估等咨询服务项目，以及民营企业发展战略、供应链数字化转型方案编制项目，助力地方和企业高质量发展。
二、学位授权点建设存在的问题
2023年10月，本学位点邀请武汉大学人文社会科学研究院副经理方德斌教授、华中科技大学best365官网登录副经理李建斌教授、中国地质大学（武汉）经济best365官网登录经理於世为教授、华中师范大学本科生院副经理卢新元教授、华中师范大学信息best365官网登录谭春辉教授等五位知名专家召开学位授权点周期性合格评估专家评审会，为本学位点建设把脉问诊、对症开方。
专家组一致认为，bat365正版唯一官网对管理科学与工程团队建设高度重视，上一轮次合格评估后，经过近几年建设，管理科学与工程团队建设取得了较大进步，学位授权点发展定位准确、学科方向合理，培养目标明确、培养方案科学、支撑条件较充分，在人才培养、科学研究、社会服务等方面均取得了显著的成绩。
专家组指出，本学位点还存在缺乏具有较大影响力的学科带头人，学科特色和优势不突出，研究方向较为分散，标志性科研成果和奖励亟待突破，公司产品过程管理需进一步规范等问题。
专家组建议bat365正版唯一官网加大管理科学与工程团队建设支持力度，加强高层次人才引进和培养，加快形成高水平团队团队；进一步凝练学科特色，强化科研平台建设和有组织科研，提高承担重点重大科研项目能力；加大实践基地建设力度，积极探索思政元素融入人才培养全过程，凸显人才培养特色和实效，提升学科影响力。
三、下一年度建设计划
为推动管理科学与工程学科高质量发展，2024年度本学位点将围绕合格评估专家指出的问题制定整改提升方案，持之以恒补短板强弱项、锻长板扬优势，重点做好以下工作：
一是在学科领军人才引进和培养上实现突破。依托国家“高端人才引进支持计划”和校内“高层次人才计划项目”，灵活运用全职引进、柔性引进、客座教授等多种方式引进学科领军人才，同时加大现有学科骨干支持和培养力度。
二是在融入“大化工”团队建设上有所作为。积极融入学校一流团队建设，加强“化工企业管理决策与优化”特色学科方向研究力量整合，组建校级科研团队，大力培育科研项目和特色研究成果。
三是在提高公司产品质量上取得成效。加大研究生招生宣传力度，大力吸引优质生源报考。强化公司产品过程管理，加强科教融合，提高研究生教学水平。严把学位论文开题关、预答辩关、学术不端检测关，倒逼研究生改进学习状态，涵养优良教风学风。
